+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли бухгалтер быть кассиром

Может ли бухгалтер быть кассиром

Добрый день! Я-главный бухгалтер организации. В моем подчинении есть бухгалтер с обязанностями кассира и кадровика. Внезапно заболела, ей сделали операцию, последствие такие, что скорее всего она будет направлена на инвалидность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возложение обязанностей кассира на бухгалтера

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнять журнал кассира

Потом идет перечисление того, что необходимо сделать: уполномочить сотрудника с полным указанием ФИО и занимаемой должности выполнять работу с одним из видов ККМ.

При этом должна быть четко прописана модель кассового аппарата. Три приказа, которые теперь необходимы вам для работы с кассой Этот вывод полностью согласуется с проводимой нашим государством политикой создания еще более благоприятных экономических и правовых условий для субъектов предпринимательства, уменьшения в их деятельности административных барьеров.

Ведь далеко не каждые микрофирмы и малые предприятия могут позволить себе иметь в штате кассира. Однако, несмотря на их отсутствие, следует иметь ввиду, что такое совмещение сделает невозможным осуществление некоторых предусмотренных законодательством процедур.

Так, в Положении о документах и документообороте в бухгалтерском учете зарегистрировано МЮ Важно Москва 10 июня г. О возложении обязанностей по выполнению дополнительной работы в порядке совмещения должностей Приказываю: 1.

Возложить на главного бухгалтера Красину Н. Установить Красиной Н. Основание: соглашение к трудовому договору от Алена писал а : Всё, нашла ответ. Руководитель частного унитарного предприятия может выполнять в одной и той же организации работу по совместительству, если он собственник этого предприятия.

И не будет ли это нарушением, что директор кассир, а не гл. В ЧУПах, где директор сам и учредитель — буха может вообще не быть, если это предусмотрено в уставе как правило, предусмотрено. Можно на пол ставки, а можно 1 ставку дирика и 0,5 ставки кассира.

Какие проблемы? А можно вообще не вводить в штат 0,5 ставки кассира, а, например, установить диру доплату за расширение зоны обслуживания и вписать ему доп.

Вот это о-о-о-о-чень интересно Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления….

Полная материальная ответственность у главбуха и у кассира — не одно и то же Некоторые работодатели, принимая на работу главного бухгалтера, прописывают в трудовом договоре с ним условие о полной материальной ответственности.

И когда они поручают главбуху выполнять еще и обязанности кассира, то зачастую пренебрегают заключением договора о полной материальной ответственности с ним как с кассиром, думая, что это излишне.

Однако материально ответственный главбух обязан возместить лишь тот прямой действительный ущерб, который возник из-за его халатного отношения к своим прямым обязанностям. Каким образом отразить в трудовом договоре Генерального директора совмещение обязанностей главного кассира. Договор только будет заключаться.

Нужен ли при этом приказ на совмещение, и какова его форма. Заранее огромное спасибо. Ответ Есть несколько способов разрешения вашей проблемы. Во-первых, непосредственно внутреннее совместительство. Согласно ст.

Причем работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и в других организациях, а в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Сам прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Порядка сотрудник должен оформить расписку о том, что он ознакомлен с Порядком ведения кассовых операций в РФ, и подписать договор о полной материальной ответственности.

Возникает вопрос: с кем именно генеральный директор должен заключить указанный договор? Ведь с одной стороны будет выступать, скажем, г-н Иванов как уполномоченный представитель ООО, а с другой — также г-н Иванов, но уже как сотрудник ООО.

Таким образом, в этом случае заключение договора бессмысленно, так как волю обеих сторон договора формирует одно и то же лицо, которому достаточно принять на себя полную материальную ответственность приказом по организации. Ведение кассовых операций на территории РФ юридическими лицами осуществляется в порядке, установленном Указанием Банка России от Доплата за совмещение Доплата за совмещение должности кассира может быть установлена: — в фиксированной сумме; — в процентах к тарифной ставке окладу или заработной плате работника по совмещаемой или основной должности.

В тексте также должна присутствовать информация об ознакомлении сотрудника с таким документом, как Порядок ведения кассовых операций. Для этого ознакомления потребуется дополнительная подпись работника, который возлагает на себя права и обязанности кассира. Сноска на договор о мат.

Без нее приказ также будет иметь силу, но к нему потребуется составить приложение в виде этого договора. В конце текста документа должно стоять минимум две подписи: бухгалтера-кассира и его руководителя.

Дата уже стоит в начале. Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера Важно Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу по должности кассира.

Директор — он же учпедитель — он же кассир. Подписал с другим учредителем договор о мат. За совмещение должностей доплаты нету. Ведь, положа руку на сердце, всё равно ведь все документы будет вести гл.

Возможно, это не правильно, но…. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Работник совмещает дополнительные обязанности в то же время, когда выполняет работу по основной должности от основной работы он не освобождается. Материальная ответственность кассира Должность кассира предполагает выполнение работы, связанной с непосредственным обслуживанием или использованием денежных ценностей.

Она включена в Перечень, утвержденный Постановлением Минтруда России от Можно ли возложить выполнение обязанностей главбуха и кассира на гендиректора? Этими причинами могут быть:. Может ли директор выполнять обязанности кассира? Именно директор, а не гл. Директор ещё и учредитель.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… 2[] 4 января , Думаю, можно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления….

Ваш e-mail не будет опубликован. Skip to content 02zakon. Содержание: Вход на сайт В ооо единственный сотрудник генеральный директор обязанности кассира Может ли директор организации исполнять обязанности кассира?

Главный бухгалтер может быть кассиром по приказу директора Может ли генеральный диретктор ао быть кассиром. Москва 10 июня г.

Оставьте комментарий Cancel Reply Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: 8

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Просмотр полной версии : Главный бухгалтер-кассир. А вопрос следующий. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. В штатном расписании: главный бухгалтер и бухгалтер-кассир.

Может ли главный бухгалтер совмещать должность кассира?

Именно на его долю приходится обязанность получать и выдавать из кассы на те или иные цели наличные денежные средства. Ведь на нем лежит ряд очень важных обязанностей, да еще и тяжелым грузом довлеет индивидуальная материальная ответственность. Об этом, а также о лицах, которые могут выполнять обязанности кассира в случае его отсутствия, расскажет этот раздел спецвыпуска. Обычно на предприятиях устанавливают специальную штатную должность кассира. Однако так бывает не всегда, особенно если численность работников предприятия невелика.

Может ли главный бухгалтер организации выполнять обязанности кассира?

В агрофирме уволился кассир. Его обязанности были возложены на главного бухгалтера. Правомерно ли это? Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Журнал и полцарства в подарок! Читайте в электронном журнале.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.
Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера Если кассир в учреждении отсутствует по уважительным причинам отпуск, болезнь или такая должность вообще не предусмотрена, так как предприятие пока мало, то обязанности этого сотрудника могут быть возложены на бухгалтера. Для этого должен быть подготовлен и подписан соответствующий документ.

Образец Ниже приведен пример оформления приказа, которым можно возложить обязанности сотрудника на время его отсутствия в связи с нахождением в очередном отпуске на другого работника. Важно Приказ на замещение на время отпуска оформляется одновременно с отправлением в отпуск сотрудника, чьи трудовые функции требуется исполнять в его отсутствие. К примеру, отсутствие в течение 3—5 дней в отпуске без сохранения зарплаты инженера—технолога, в обязанности которого входит разработка технологических процессов производства, не вызовет необходимости его замещения в течение указанного срока. Однако если этот же сотрудник уйдет в декретный отпуск, а следом за ним планирует 3-летний период ухода за ребенком — без возложения его обязанностей на другого сотрудника не обойтись. Внимание В этом случае определяется размер оплаты в процентах от оклада по новой специальности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Может ли директор одновременно подписать кассовый документ как кассир и руководитель предприятия

В связи с уменьшением наличного оборота денежных средств стало меньше работы у кассиров. Часто в организациях обязанности кассира возлагают на бухгалтера с оформлением доплаты за совмещение. Совмещение профессий позволяет сократить расходы по оплате труда, что в конечном итоге приводит к снижению затрат, повышению конкурентоспособности производимой продукции, а также экономической стабильности организации. Разберемся, какими документами оформляется совмещение и как правильно рассчитать доплату бухгалтеру за совмещение должности кассира.

Директор — все в одном лице: может ли директор быть одновременно главным бухгалтером и кассиром? Можно ли возложить выполнение обязанностей главбуха и кассира на гендиректора? Может ли директор возложить на себя обязанности кассира, если эта должность не предусмотрена в штатном расписании.

Из-за отмены действовавшего с советских времен постановления, прямо запрещавшего исполнение обязанностей кассира бухгалтером и, тем более, главбухом, все чаще именно эти работники вынуждены вести кассу. Однако прежде чем возложить дополнительные обязанности, руководителю необходимо хорошенько подумать, а правильно ли это и есть ли разумная альтернатива? В настоящее время отсутствуют какие-либо нормативно-правовые запреты, препятствующие главбуху исполнять обязанности кассира в порядке совмещения или совместительства. Другой вопрос, а стоит ли это делать, даже заключив с главбухом договор о полной материальной ответственности. На кассовых ордерах не зря предусмотрены подписи различных работников компании. О последствиях пренебрежения этим очевидным правилом коллегиальности ради безопасности свидетельствуют многочисленные приговоры, где фигурируют главбухи-кассиры. Однако прежде необходимо подсчитать, действительно ли экономически выгоднее поручить кассу главбуху, а не отдать ее на аутсорсинг. Ведь при официальном оформлении необходимо указывать размер доплаты.

Да, правомерно. Штатным расписанием кассир может быть не предусмотрен , но саму эту функцию упразднить нельзя. В такой.

Может ли директор выполнять все функции кассира, если в организации есть в штате главный бухгалтер?

Договора о материальной ответственности нет. Заявление с согласием на исполнение обязанностей кассиора нет. Предприятие малое, общая численность 20 человек. В штатной расписании обозначены как должность главного бухгалтера, так и кассира. Нигде не могу найти четкого толкования. Какие документы необходимо для этого оформить и самое главное, как теперь исправить ситуацию? С уважением. Возложение на главного бухгалтера дополнительных обязанностей возможно, но только через совмещение должностей, совместительство, замещение временно отсутствующего работника без отрыва от работы главного бухгалтера ст. Если главный бухгалтер одновременно с основной работой выполняет обязанности кассира без освобождения от своей основной работы, это должно быть зафиксирован в дополнительном соглашении к трудовому договору если дополнительного соглашения нет, то стоит его оформить. Также ему должна производиться доплата за совмещение должностей ст.

Порядок временного замещения бухгалтера-кассира

Часто на бухгалтера возлагаются обязанности кассира. Но может ли по законодательству одновременно быть бухгалтер-кассир, то есть может ли бухгалтер со своей работой выполнять дополнительно обязанности кассира? Согласно законодательству Украины, кассир несет пoлную материальную ответственность за сохранность вcех принятых им ценностей. Дополнительно: Скачайте "Справочник бухгалтера". Согласно пункту 4. На предприятии, на котором работает один кассир, при необходимости eго временной замены, выполнения oбязанностей кассира, возлагается на другого pаботника. Дорогие читатели!

Главный бухгалтер - кассир?

Есть ли нарушения в оформлении кассовой книги, когда в отчете кассира и вкладном листе кассовой книги одно и тоже лицо составляет и проверяет правильность составления документа. Должностные обязанности главного бухгалтера определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от Вышеуказанный документ также устанавливает круг обязанностей для рядового бухгалтера и кассира. В случаи если главному бухгалтеру приходится брать на себя и иные функции по требованию руководителя, то в силу ст.

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией. События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания. Справка Календарь Все разделы прочитаны.

Потом идет перечисление того, что необходимо сделать: уполномочить сотрудника с полным указанием ФИО и занимаемой должности выполнять работу с одним из видов ККМ. При этом должна быть четко прописана модель кассового аппарата. Три приказа, которые теперь необходимы вам для работы с кассой Этот вывод полностью согласуется с проводимой нашим государством политикой создания еще более благоприятных экономических и правовых условий для субъектов предпринимательства, уменьшения в их деятельности административных барьеров.

Можно ли возложить выполнение обязанностей главбуха и кассира на гендиректора? Как грамотно оформить совмещение должностей главного бухгалтера и кассира Зачастую при приеме на работу главного бухгалтера руководитель изначально оговаривает с ним, что тот будет выполнять еще и кассирские обязанности, и прописывает их в трудовом договоре главбуха.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Регина

    Ну это надо быть совсем тупым чтоб по такой схеме пытаться купить авто или что либо другое

  2. Фаина

    Если отработал стаж, то получаешь 40 (но не менее прожиточного уровня от средней зарплаты за последние 5 лет (или другие 5 лет работы). Если не выработал стаж, то работай пока не выработаешь или социальную пенсию в 70 лет по уровню прожиточного уровня. И естественно полномерная индексация и нормальный прожиточный уровень. А у работающих установить потолок выше которого пенсию срезать. ЭТО ВСЁ! Нормальная и прозрачная формула с которой справятся в налоговой службе, а пенсионный фонд распустить и здания отдать социальным службам.

  3. Полина

    На канал подписан!

  4. Альбина

    Спасибо за информативные видео что разжёвываешь подписчикам их вопросы! : На счёт Пороха ну вы и троляки))))

  5. Якуб

    Чоп имеет при себе палку и работает в соответствии с законом о полиции, имеет право тока защищаться, может задержать

  6. wedsunscroc

    Закон разработала команда Южаниной, АЕС боролась за этот закон со своими правками, а на все правки и просьбы наплевали. Теперь порох будет ввозить себе на заводы новые кузова бесплатно. Вот так нагнули народ.

  7. Каллистрат

    Думаю, что 1 разряд по боксу у Вас есть, как минимум. По манере ведения речи видно. Тот момент, когда из думающего боксера остался думающий юрист.

  8. Леонид

    Всем бляхерам обидно не за деньги ,а за то ,что их развели (как ну вы поняли).

  9. Ангелина

    Эта власть хочет на последок урвать ))

  10. Арсений

    Но думаю что тебе это аукнится.

  11. Исай

    Януковича уже ругали ?

  12. Евгеиня

    Правильно! ничего человек не добьется ,что прокуратура,что полиция ! Всё у них охваченно. Им нет выгод от простых граждан. Лучше преступника оправдают за деньги.

© 2018 machonparis.com